當前位置: 中建集團紀檢監(jiān)察組副組長、巡視辦主任許紅到公司開展巡察工作調(diào)研
6月15日，中建集團紀檢監(jiān)察組副組長、巡視辦主任許紅，集團巡視辦巡視規(guī)劃處負責人張麗、業(yè)務經(jīng)理孫澤君（視頻參會），中建八局紀委副書記、紀檢監(jiān)督工作部部長李春，紀檢監(jiān)督工作部副部長聶海南，山東分局黨委副書記、紀委書記張繼穎一行蒞臨公司，開展“巡視巡察隊伍建設年”現(xiàn)場調(diào)研。公司黨委書記、董事長董文祥等領導班子成員、相關部門人員參加。
調(diào)研會現(xiàn)場
許紅肯定了公司主業(yè)強勢、專業(yè)突出、相關多元的發(fā)展態(tài)勢和高質量發(fā)展成果，認為公司領導班子清醒冷靜，察勢思危，擔當作為，戰(zhàn)略引領能力強，改革創(chuàng)新有成效。
中建集團紀檢監(jiān)察組副組長、巡視辦主任許紅
結合中建集團要求和巡視巡察案例，許紅對中建八局、一公司的巡察工作提出了三點要求：一是要堅守“一個定位”，即政治定位，強調(diào)巡視巡察是政治監(jiān)督，要透過業(yè)務問題看政治問題。二是要推進“兩個覆蓋”，即有形覆蓋和有效覆蓋，要求立足實際，實事求是；要做好巡視巡察前半篇和后半篇文章，在精準上下功夫，做到客觀定性，“號脈要號到穴位上、要害上”；要做好上下聯(lián)動，上借下力、下借上勢、上下互動；要做好左右協(xié)同，主動借助相關部門的力量，“同題答卷、同向發(fā)力”，積極借鑒和探索巡審結合、巡教結合。三是要做好“三個保障”，即體制機制保障、制度體系保障和干部隊伍保障，堅持依規(guī)依紀開展巡察，堅持以老帶新，堅持將巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部的平臺。
李春從局及二級單位巡察機構隊伍建設、體制機制建設情況，巡察工作開展情況，存在的不足與問題，下一步目標和措施，對集團強化巡察機構隊伍建設的意見和建議等五個方面對相關情況作匯報。
局紀委副書記、紀檢監(jiān)督工作部部長李春
董文祥以“察勢思危，知成一體，奮力推進企業(yè)高質量發(fā)展”為主題，圍繞“三引領、兩驅動、八一夢”，從生產(chǎn)經(jīng)營、戰(zhàn)略布局、文化建設、創(chuàng)新動能、績效考核和人才隊伍建設等方面對公司的發(fā)展情況進行了全面匯報。
公司黨委書記、董事長董文祥
公司紀委書記徐亮從落實中央巡視整改、內(nèi)部巡察、工作體會和存在的問題及下一步工作計劃等四個方面對相關情況進行了匯報。
公司紀委書記徐亮
許紅一行與來自公司總部、二級單位的巡察人員和相關部門負責人進行了座談，進一步了解巡察隊伍建設、巡察經(jīng)驗以及面臨的困難和問題。
座談交流
許紅一行還參觀了企業(yè)文化展館，觀看了企業(yè)宣傳片、五線戰(zhàn)疫MV。
參觀企業(yè)文化展館
合影留念