人才發(fā)展
當(dāng)前位置: 聚焦 | 送課到項目！中建八一“講師團(tuán)”兩期120人“畢業(yè)啦”
近期，公司“沐火·筑基領(lǐng)航”青年人才培訓(xùn)班一期、二期相繼在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉行，120名來自項目一線的優(yōu)秀學(xué)員參加。
此次培訓(xùn)聚焦工程資料及檢試驗、鋼筋管理兩個主題，旨在選拔培養(yǎng)青年骨干講師團(tuán)隊，推動“送課程到項目”行動深入開展，賦能一線基礎(chǔ)管理能力提升。
“沐火·筑基領(lǐng)航”青年人才培訓(xùn)班，計劃開設(shè)12期，每期學(xué)員60名，課程涵蓋模板、混凝土、鋼結(jié)構(gòu)、精裝修、機(jī)電安裝、基礎(chǔ)設(shè)施等12個核心分項，覆蓋項目管理全周期，根據(jù)“名師團(tuán)帶講師團(tuán)，講師團(tuán)送課到項目”的培養(yǎng)機(jī)制，實現(xiàn)“送課到項目，重點全覆蓋”。
打磨精品課程，專家助力講師團(tuán)“出師”。公司組建專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覉F(tuán)隊，每期培訓(xùn)開班前，集中編制課件、試題大綱等培訓(xùn)資料，期間邀請公司專家委員會首席專家秦家順指導(dǎo)教學(xué)大綱編制，聚焦提升問題解決能力，剖析存在的短板弱項，提供針對性解決方案，確保課程貼合工程實際需求。
在工程資料及檢試驗授課環(huán)節(jié)，邀請行業(yè)資深專家栗勇，圍繞課件制作、授課技巧等方面進(jìn)行分享；邀請公司星火講師，中國施工企業(yè)管理協(xié)會專家?guī)鞂＜彝鯐詴裕凸こ藤Y料及檢試基礎(chǔ)知識進(jìn)行交流；在鋼筋管理授課環(huán)節(jié)，邀請公司鋼筋管理專家、中原公司鋼筋中心劉合峰，詳細(xì)解讀鋼筋工程的全周期管控要點及平法圖集規(guī)則。
期間，學(xué)員集中熟悉學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件，通過自主編制試卷、內(nèi)部模擬授課、分組競賽比拼3個環(huán)節(jié)，磨練授課技巧，提升表達(dá)能力，各二級單位總工程師以評委身份參與點評，并提出改進(jìn)建議。學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，結(jié)合培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)評選“優(yōu)秀講師”，成績突出者納入公司技術(shù)人才庫和相關(guān)體系講師庫。
送課程到項目，推動一線基礎(chǔ)管理提升。學(xué)員結(jié)業(yè)后組建“講師團(tuán)”，赴各地建設(shè)一線，“分片包干”向項目管理人員分享所學(xué)知識與管理經(jīng)驗，并根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)展與存在需求，進(jìn)行針對性培訓(xùn)交流、基礎(chǔ)知識測試與改進(jìn)意見征集。目前，一期“講師團(tuán)”工程資料及檢試驗培訓(xùn)已覆蓋超6000人次，二期“講師團(tuán)”鋼筋管理“送課到項目”活動已經(jīng)啟動。
下一步，公司模板基礎(chǔ)知識等系列培訓(xùn)班將相繼開班，通過“月度專題+年度復(fù)盤”的培養(yǎng)模式，計劃年內(nèi)培育骨干講師240名，為項目高質(zhì)量建設(shè)與公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。