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當(dāng)前位置: 溝通創(chuàng)造價(jià)值 互動(dòng)促進(jìn)發(fā)展――公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)
2011年1月29日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)在濟(jì)南召開。局長(zhǎng)助理、山東分局黨委書記王克復(fù)，分局政工部長(zhǎng)張繼穎受局黨委委托參加了會(huì)議。
民主生活會(huì)由公司黨委書記許紅主持。會(huì)議首先傳達(dá)了局黨委有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆六次會(huì)議精神。許書記通報(bào)了所屬各單位、基層員工對(duì)公司各項(xiàng)工作和今后發(fā)展的意見和建議。12名班子成員按照實(shí)事求是、批評(píng)與自我批評(píng)的原則，分別匯報(bào)了各自一年來的主要工作，著重分析了各自分管工作及個(gè)人存在的不足，暢談了對(duì)公司管理和發(fā)展的建設(shè)性意見和建議。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過民主生活會(huì)進(jìn)一步交流了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為：2011年在加強(qiáng)各系統(tǒng)同業(yè)對(duì)標(biāo)做到“學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)”的同時(shí)，要加強(qiáng)各系統(tǒng)之間的溝通和互動(dòng)，著重開展好“項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”活動(dòng);以商務(wù)系統(tǒng)帶頭相互配合，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè);以各系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)公司整體人才戰(zhàn)略。
王克復(fù)書記認(rèn)真聽取了每位班子成員的發(fā)言，充分肯定了會(huì)議的民主氛圍，認(rèn)為會(huì)議程序規(guī)范、主題明確、發(fā)言針對(duì)性強(qiáng)，會(huì)議始終充滿著寬容、認(rèn)同、欣賞與和諧。王書記對(duì)一公司2010年的工作給予了充分肯定，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子想干事能干事干成事，是團(tuán)結(jié)、成熟和務(wù)實(shí)的班子，一公司2010年實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成績(jī)?nèi)〉脕碇灰住Ｋ銊?lì)一公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，貫徹落實(shí)好局工作會(huì)議精神，結(jié)合本公司本系統(tǒng)的實(shí)際，在本職崗位上積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在“十二五”開局之年搶抓機(jī)遇，帶領(lǐng)一公司全體員工爭(zhēng)取更大更新的發(fā)展。
